Собеседование - важный этап в поиске работы

Любые поиски работы приводят к тому моменту, когда необходимо встретиться с будущим работодателем и пройти собеседование. Такая встреча позволит соискателю работы раскрыть свой потенциал, чтобы понравиться нанимателю. В ходе беседы могут подниматься различные вопросы, касающиеся опыта работы, полученного образования, а также усвоенных знаний и навыков, которые имеет соискатель рабочего места.

На собеседовании будущему работнику желательно также уточнить все вопросы, касающиеся режима труда, правил внутреннего распорядка и других тем, касающихся специфики данного учреждения или предприятия. Неплохо будет поинтересоваться о возможном решении жилья, если работа ищется в чужом городе. Подходить к этому вопросу нужно ответственно, при этом желательно определиться с жильем, для этого можно воспользоваться услугами площадки school1968.ru.

На собеседование рекомендуется прийти немного раньше назначенного времени, чтобы не заставлять работодателя ожидать. При этом любое опоздание может быть расценено как неуважение и соискатель не получит желанного места. Заходя в офис, будущему работнику необходимо отключить свой телефон, чтобы ничего не смогло прерывать общение. Обязательно нужно поздороваться с тем, кто проводит собеседование. При этом необходимо, запастись терпением, и чувством доброжелательности, ожидая, когда работодатель сам начнет разговор.

Во время беседы желательно постараться расположить к себе человека, который будет вести интервью. Не стоит разваливаться на стуле или скрещивать под ни ноги, а также поджимать их или постоянно ерзать в кресле. Нужно постараться не очень нервничать и не выдавать своего чрезмерного волнения.

Необходимо внимательно выслушивать все вопросы, не перебивать его и стараться смотреть прямо в лицо собеседника. Ответы нужно давать только тогда, когда полностью понятна суть вопроса. Если что-то непонятно, то лучше вежливо переспросить. Каждый ответ не должен быть очень обширным и нужно стараться уложиться в несколько минут, в зависимости от темы. Такого времени вполне будет достаточно, чтобы осветить суть заданной темы и выдать наиболее важную информацию. Односложными ответами «да», «нет», очень тихим неуверенным голосом, можно навести собеседника на мысль о том, что соискатель работы не умеет объяснять свою позицию или выкладывать мысли.

Создание хорошего впечатления, уверенные и четкие ответы на поставленные вопросы, несомненно, помогут будущему соискателю получить желанную работу, после удачно завершенного собеседования.

Дата публикации: 30.10.14