Работа в Москве
72799
18095
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме

В Москву за отличными профессионалами

Какой работодатель откажется от профессионала для своей компании? Но найти хорошего специалиста сегодня становится все сложнее. Многие опытные работники выбрали для себя трудоустройство в других странах. Причиной этому явились сразу несколько факторов:

  • уважительное отношение к ценным сотрудникам в иностранных компаниях;

  • высокий уровень оплаты труда специалистам;

  • льготные программы для профессионалов и членов их семей.

Но отечественные предприятия, увидев столь интенсивный "отток" профессиональных работников из нашей страны, сумели несколько изменить картину происходящего. В крупных городах России к ценным сотрудникам относятся бережно и внимательно. Поэтому именно в столицу едут те соискатели, которые рассчитывают на уважительное отношение со стороны руководства, высокие оклады, возможности для профессионального и личностного роста. Хотите найти хорошего специалиста? Приезжайте в столицу.

В настоящее время поиск персонала в Москве стал распространенным явлением. "Охоту" на специалистов начинают руководители не только столичных предприятий, но и крупных компаний, расположенных в других городах России. Ваше предприятие может гарантировать профессионалу особое отношение, индивидуальные условия труда, высокую заработную плату? Если на все эти вопросы у вас есть только положительные ответы, то шансы на заинтересованность специалиста в предложении вашей компании увеличиваются.

Но последнее слово всегда остается за профессионалом. Он может выдвинуть свои требования и пожелания к работе. Соглашаться ли на предложения соискателя? Счесть ли их невыполнимыми? Решение принимает руководитель компании, которая испытывает потребность в ценных кадрах. Если вы сделали выбор в пользу трудоустройства специалиста, будьте готовы к изменениям в балансе предприятия.

Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника