Работа в Москве
83319
18536
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме

Первые трудовые дни в новом коллективе

23.07.2014

Первые трудовые дни в новом коллективе

Вы думаете, что поиск работы завершается тогда, когда вы слышите долгожданное "да" во время собеседования от руководителя компании? На этом испытания для претендента только начинаются. Самая основная проверка на выносливость, общительность, умение решать конфликты мирным путем происходит в первые рабочие дни.



Готовы ли вы отстаивать свою точку зрения перед более опытными коллегами? Сумеете ли корректно отказаться от визита всей компанией сотрудников после работы в ближайший бар? Как отнесетесь к сплетням в женском коллективе? Новому работнику приходится проходить все эти испытания. Не имеет значения, сколько вам лет, какое количество работ вы уже сменили. Ведь тут все по-новому.

Начинайте поиск работы в Москве с детального знакомства с компаниями, куда отправляете резюме. Прочтите о фирме в журнале, попробуйте найти информацию в Интернете. Соискателя должна интересовать не только прибыль предприятия, его стабильность в выплате заработной платы и отсутствие долгов перед банками и контролирующими органами, но и состав сотрудников компании. Вы сумели найти информацию о том, как проводят корпоративные мероприятия в этой фирме? Тогда у вас появился главный "козырь" в руках. Используйте его правильно.

Первый рабочий день начинайте с демонстрации своего характера, личностных качеств. Вначале присмотритесь к поведению окружающих. А после этого выбирайте одну из двух тактик: стать неотъемлемой частью коллектива или быть яркой индивидуальностью. "Белых ворон" не любят, но если у того, кто пошел против течения, есть яркие лидерские качества, опыт, талант и креативное видение окружающего мира, такой человек способен перевернуть жизнь коллектива. Хотите стать лидером? Будьте им. Для этого с первого дня займите активную позицию.

Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника