Работа в Москве
88748
18657
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме

Как найти опытного и талантливого сотрудника

11.08.2014

Как найти опытного и талантливого сотрудника

Сфера трудовых отношений доставляет проблемы и сложности не только соискателям, которые штурмуют собеседования в крупных предприятиях, но и для работодателей нелегко найти талантливого и опытного сотрудника. Но что делать, если вы твердо решили укомплектовать штат персонала компании исключительно мастерами своего дела? Запаситесь терпением и отправляйтесь на поиски профессионала.

Легче найти специалиста в крупном городе. Мудрые соискатели стараются учитывать уровень конкуренции, возможности для развития в специальной среде, перспективы карьерного роста. Именно эти причины становятся ключевыми при выборе между трудоустройством в небольшом городе и в столице. Поэтому поиск персонала в Москве всегда будет результативным. Столицу можно сравнить с большим водоемом, в котором плавают крупные виды рыб.

Но выбор места поиска профессионала еще не означает удачу для встречи с ним. Как определить уровень знаний соискателя, опыт в определенной сфере деятельности, потенциал для развития и требования к работе? Достаточно пригласить понравившегося претендента на собеседование. Во время личной встречи задавайте кандидату на вакантное место интересующие вас вопросы. Это можно сделать устно или в форме анкеты.

Максимально раскрыть потенциал человека, который находится перед вами на собеседовании, позволяют провокационные вопросы, нестандартные тесты и оригинальная форма самого диалога. При помощи давления на эмоциональное состояние оппонента увеличивается шанс раскрытия личности полностью. Учитывайте, что не все соискатели будут адекватно реагировать на стрессовые ситуации, поэтому проверяйте исключительно тех, кого хорошо представляете в качестве нового сотрудника вашего коллектива. Не забывайте, что многие претенденты раскрываются и без специальных проверок, достаточно просто внести в деловую встречу нотку юмора.

Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника